Starten met D&I. Hoe doe je dat?

Dat werkgevers ‘iets’ met diversiteit en inclusie (D&I) moeten, is wel duidelijk. Voor het werven en behouden van voldoende personeel is het essentieel, maar ook voor het begrijpen van je diverse klantenbestand. En natuurlijk het simpelweg voldoen aan wet- en regelgeving. Maar hoe begin je nu? Daar is helaas geen ‘one-size-fits-all’ stappenplan voor. D&I moet […]

Skip to content
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.