De vier stappen naar inclusie
Inclusie staat inmiddels hoog op de agenda van bijna alle werkgevers. Maar het zorgt tevens voor vele hoofdbrekens. Hoe zorg ik ervoor dat mijn acties op dit vlak effect hebben? Diversiteits- en inclusiemaatregelen hebben niet altijd het gewenste effect en kunnen onbedoeld zelfs negatieve effecten hebben. Daarom is het belangrijk om de effectiviteit van inclusiemaatregelen […]
